Meta vill skapa en digital Zuckerberg clone som ska prata med anställda

Det rapporterar bland andra Engadget och flera internationella medier.

Ska efterlikna röst och beteende

Den virtuella “Zuckerberg” tränas för att efterlikna hans röst, ton och sätt att uttrycka sig. 

Tanken är att medarbetare ska kunna interagera med en AI-version av chefen – som om han vore där själv, enligt uppgifter från The Guardian.

AI-klonen ska baseras på Zuckerbergs offentliga uttalanden och kunna svara på frågor om strategi och beslut. 

Läs också: Nvidia passerade 4 000 miljarder dollar

Ska effektivisera och kapa hierarkier

Syftet är att göra kommunikationen snabbare och mer direkt inom bolaget, som har tiotusentals anställda globalt. 

Meta hoppas att tekniken ska minska behovet av traditionella chefsled och göra organisationen mer effektiv. 

Projektet är en del av en större AI-satsning där Zuckerberg vill platta till organisationen och låta fler arbeta självständigt med hjälp av AI-verktyg. 

Kan ersätta möten – och chefen själv

Enligt uppgifter kan AI-versionen även användas i möten som en slags digital stand-in för vd:n.

Läs också: Apple vill köpa F1-rättigheterna

Samtidigt utvecklar Zuckerberg också en personlig AI-agent som ska hjälpa honom med arbetsuppgifter och beslutsfattande, skriver flera medier. 

Väcker reaktioner och oro

Initiativet har redan mött kritik och oro. Vissa experter varnar för att AI-chefer kan skapa en känsla av oäkta kommunikation och påverka företagskulturen negativt.

På nätet har projektet också beskrivits som “obehagligt” och jämförts med science fiction, enligt rapporter. 

Del av Metas AI-kapplöpning

Satsningen är ytterligare ett tecken på hur aggressivt Meta investerar i AI för att konkurrera med bolag som OpenAI och Google.

Läs också: Samsung fortsätter med galna priser

Om tekniken fungerar kan den i framtiden användas även av influencers och andra profiler – som digitala kopior av sig själva.

Tillbaka till framtiden 

Metas experiment med en AI-Zuckerberg visar hur snabbt gränsen mellan människa och maskin suddas ut. 

Frågan är inte bara vad tekniken kan göra – utan hur den förändrar relationen mellan ledare och anställda.

Läs också: Håll inne knappen – då avslöjar WhatsApp en dold funktion du inte visste fanns

Läs också: Samsung Galaxy Z Fold7: Tunnare, starkare och snabbare