Kampen om AI-hjärnorna: Meta vill betala 100 miljoner dollar per person

Meta trappar upp jakten på AI-talanger med svindlande erbjudanden. Enligt OpenAI:s vd Sam Altman erbjuder Meta signing bonusar på upp till 100 miljoner dollar – och ännu högre årliga löner – i ett försök att locka över experter från konkurrenter som OpenAI och Google DeepMind.

Ett aggressivt drag från Zuckerberg

Bakom rekryteringskampanjen står Meta-grundaren Mark Zuckerberg. Han bygger just nu upp en ny AI-satsning kallad "superintelligence team" – med tydligt mål: att ta ledningen i AI-loppet, skriver TechSpot. Meta har nyligen investerat 14,3 miljarder dollar i Scale AI, vars tidigare vd Alexandr Wang nu leder Metas nya AI-grupp. Flera nyanställda sägs dessutom sitta på samma kontor som Zuckerberg själv.

Altman: “De försöker sno våra bästa”

I ett podcastavsnitt lett av sin bror Jack Altman kommenterade OpenAI-chefen ryktena:

“Meta har börjat erbjuda våra anställda signing bonusar på upp till 100 miljoner dollar. Det är helt galet,” sa Sam Altman.

Läs också: Swish får stor uppdatering – EU:s nya krav ändrar allt

Han tillade att ingen av OpenAI:s mest värdefulla talanger ännu har nappat, och att hans team drivs mer av visionen att nå artificiell generell intelligens (AGI) än av pengar.

“Jag respekterar deras ambition. Men Meta är inte kända för att vara särskilt innovativa,” sa Altman.

Meta tappar själv i AI-loppet

Meta har tidigare haft en stark ställning inom öppen AI-forskning, men har på senare tid förlorat anställda och skjutit upp lanseringar av nya öppna AI-modeller. Samtidigt rör sig konkurrenter som Google, OpenAI och kinesiska DeepSeek snabbt framåt.

Altman varnar för att Metas fokus på löner snarare än långsiktig vision kan hämma den innovationskultur som krävs för verkliga genombrott inom AI.

Läs också: Känd mobilchef: Appar försvinner från din telefon

“Kom tillbaka när du har 10 000 H100-chips”

Men det är inte bara pengar som räknas. I en tidigare podcast berättade Perplexity-vd:n Aravind Srinivas om hur han försökte rekrytera en forskare från Meta – men fick nobben.

“De sa: ‘Hör av dig när du har tillgång till 10 000 H100-GPU:er,’” berättade Srinivas. (AI-chip från Nvidia.)

Tillgång till beräkningskraft är i dag lika viktigt som lön för många AI-experter.

Flera toppnamn har nappat – men inte alla

Metas miljardoffensiv har ändå gett viss utdelning. Bland annat har Jack Rae (tidigare Google DeepMind) och Johan Schalkwyk (från Sesame AI) gått över. Men försök att värva profiler som OpenAI:s Noam Brown och Googles Koray Kavukcuoglu har misslyckats.

Läs också: Populär app tömmer batteriet på Android – så löser du problemet

Framtiden avgörs inte bara av pengar

Samspelet mellan kultur, vision och teknik avgör vem som vinner AI-kampen. Även om Meta har resurser att locka talanger, återstår frågan: kan pengar verkligen köpa innovation?

Läs också: Alla gör det – men därför bör du inte lägga mobilen på bordet