Följ oss här

Sociala medier

Kan din chef se dina gamla inlägg? 10 saker du bör radera från din profil direkt

Vet du vad din chef kan hitta om dig på sociala medier? Gamla inlägg kan ligga kvar och ge ett dåligt intryck – även om de var oskyldiga då. Här är 10 saker du bör ta bort från din profil direkt för att undvika pinsamma överraskningar.

Publicerad

d.

Det du lade upp på sociala medier för flera år sedan kan fortfarande vara synligt för nuvarande eller framtida arbetsgivare. Det som en gång var roligt eller spontant kan i dag uppfattas som oprofessionellt – och i värsta fall stå i vägen för din karriär. Här är 10 typer av inlägg du bör ta bort från din profil så snart som möjligt.

Inlägg med alkohol och festande

Foto: wavebreakmedia / Shutterstock.com

Bilder och videor från fester kan ge ett oseriöst intryck. Det som är kul bland vänner är inte alltid lämpligt i ett professionellt sammanhang.

Grova skämt eller stötande memes

Foto: sommthink / Shutterstock.com

Det som tidigare kändes oskyldigt kan nu tolkas som olämpligt eller kränkande. Det kan få en arbetsgivare att ifrågasätta ditt omdöme.

Negativa kommentarer om tidigare arbetsplatser

Foto: Wachiwit / Shutterstock.com

Om du har uttryckt missnöje med en tidigare chef eller kollega kan det väcka misstankar om din lojalitet och professionalitet.

Politiska eller kontroversiella åsikter

Foto: Camilo Concha / Shutterstock.com

Starka uttalanden om politik, religion eller samhällsfrågor kan avskräcka potentiella arbetsgivare – särskilt om tonen är hård eller polariserande.

Privata konflikter och dramatik

Foto: fizkes / Shutterstock.com

Inlägg om gräl eller personliga problem kan få dig att framstå som omogen eller ofokuserad. Sådant hör inte hemma på en offentlig profil.

Avklädda bilder eller utmanande selfies

Foto: fizkes / Shutterstock.com

Även om du är nöjd med hur du ser ut, kan lättklädda bilder eller poserande selfies ge fel intryck när en chef granskar din profil.

Delning av andras privata information

Foto: Andrey_Popov / Shutterstock.com

Skärmdumpar av meddelanden eller avslöjanden om andra visar att du kanske inte är pålitlig – något som är avgörande på de flesta arbetsplatser.

Hårda ord och svordomar

Foto: Hayk_Shalunts / Shutterstock.com

Ett aggressivt språk eller grovt tonläge – särskilt i diskussioner – kan uppfattas som ett tecken på bristande samarbetsförmåga.

Överdrifter eller falska påståenden

Foto: CHIEW / Shutterstock.com

Skryt, överdrifter eller motsägelser mot din CV kan få dig att verka oseriös. Det är viktigt att din digitala profil speglar verkligheten.

Gamla pinsamma inlägg utan relevans

Foto: RoBird / Shutterstock.com

Tonårsupplägg, interna skämt eller innehåll du vuxit ifrån gör sällan ett gott intryck. Rensa bort det som inte längre representerar den du är i dag.

Annons